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2018年度亞凱智能科技招聘書

2018年度亞凱智能科技招聘書

分類:
公司新聞
作者:
來源:
2018/02/27 09:38
【摘要】:
2018年度亞凱智能科技招聘書??隨著企業規模不斷擴大,人才需求日益增加,本著發揚企業文化,提高企業員工素質的目的,以獲取企業發展所需人才,為企業發展提供強大的人力支持為宗旨,結合公司2018年度發展戰略及相關計劃安排,特制定公司2018年度招聘計劃方案。??公司招聘員工應以用人所長、容人之短、追求業績、鼓勵進步為宗旨;以面向社會,公開招聘、全面考核、擇優錄用、相關專業優先為原則;從學識、品德、能

2018年度亞凱智能科技招聘書

  隨著企業規模不斷擴大,人才需求日益增加,本著發揚企業文化,提高企業員工素質的目的,以獲取企業發展所需人才,為企業發展提供強大的人力支持為宗旨,結合公司2018年度發展戰略及相關計劃安排,特制定公司2018年度招聘計劃方案。

  公司招聘員工應以用人所長、容人之短、追求業績、鼓勵進步為宗旨;以面向社會,公開招聘、全面考核、擇優錄用、相關專業優先為原則;從學識、品德、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核,確保為企業吸引到合適的人才。考慮到公司目前正處在發展階段和變革轉型時期,人事部對人事招聘與配置工作會做到三點:1、滿足需求;2、保證儲備;3、謹慎招聘。也就是說,盡可能地節約人力成本,盡可能地使人盡其才,并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。

  經過對車間和明年公司發展情況的了解,2018年崗位需求涵蓋各部門現有人員空缺、離職補缺、新上項目人員配備等方面,具體分析如下:

  1.銷售客服3人,男女不限。要求:有良好的溝通能力,能夠及時妥善的處理客戶的問題。每分鐘錄入60字以上。

  2.美工2人,有工作經驗者優先。面試時需要提交作品(提供電腦)。

  3.運營1人,有工作經驗者優先

                                                                                   亞凱智能科技有限公司

                                                                                   2018.2.23

 
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